- Gerenciamento e análise da rotina trabalhista com periodicidade definida pelos clientes.
- Relatório de acompanhamento de férias a vencer separadas por departamento, setor, projetos, filiais, centros de custos para melhor orientação dos clientes sobre qual o melhor momento para a empresa;
- Acompanhamento das convenções coletivas de trabalho das diversas categorias, de acordo com o ramo de atividade desenvolvido dentro da empresa (exemplo: telefonista, motorista, digitador, etc...);
- Orientação do pessoal responsável pela área de Recursos Humanos do cliente orientando sobre benefícios e obrigações dos funcionários;
- Atendimento personalizado em homologações junto ao DRT ou ao sindicato da classe, onde é representado por um de nossos funcionários especializados nesse trabalho;
- Aferição da qualidade das informações enviadas para registro de qualquer funcionário, orientando em relação à jornada de trabalho mínima e máxima, piso da categoria, intervalos mínimos, entre outros;
- Elaboração de folha de pagamento enviada aos nossos clientes em no máximo 2 dias úteis após o recebimento da planilha de eventos, acompanhada de todas as guias de recolhimentos mensais;
- Orientação aos clientes sobre benefícios obrigatórios e benefícios facultativos.
